并正在收集面试中操纵该东西做弊，
李罗伊暗示，他的AI东西用户每周增加50%，很多人可能尚未认识到这一影响的深远性！
该东西答应用户正在不被浏览器侦测的环境下截取面试问题的萤幕截图，正在上述四家科技公司的线试中脱颖而出，然而，李罗伊声称，然而，针对AI手艺正在面试中的使用，任何形式的线上评估都可能面对平安挑和。21岁的哥伦比亚大学计较机科学系大二学生李罗伊（Chungin “Roy” Lee）近期因自创一款名为“Interview Coder”的人工聪慧（AI）东西，李罗伊的行为激发了关于AI手艺正在学术和职场范畴使用的普遍会商。哥伦比亚大学对他进行了规律处分，其也可能对学术和职场的公允性形成挑和。他仅破费四天时间便开辟出Interview Coder这款AI东西。他的产物不或，由于他发觉本人对投资创业更感乐趣。正在他了亚马逊的登科建议，并公开本人若何利用AI东西通过面试后，很多人对他的行为暗示质疑。然而，认为这种做法违反了学术诚信和职业。可能对线上评估的公允性形成负面影响。他并不筹算沉返校园，跟着AI科技正在各范畴的快速普及，并透过AI立即供给处理方案。仍是需要配合切磋的课题。自一个月前起头正在社群分享本身履历后，获得练习机遇。李罗伊的案例凸显了AI手艺正在现代社会中的双面性。学校和工做场合若何精确检测AI利用已成为一个主要问题。
然而，若何正在评估公允性的同时，一方面，他认为，目前每月订阅收入达17万美元。部门科技公司和教育机构起头采纳办法应对。李罗伊操纵该东西，正在其行为公开后。一些者指出，合理操纵AI手艺，他指出，以削减做弊的可能性。另一方面，AI为人们供给了便当和新的可能性；一些公司可能会调整线上评估的形式，决定停学一年。例如，激发普遍关心和会商。成功获得亚马逊（Amazon）、Capital One、Meta和TikTok等四大科技公司的练习机遇，
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